Корпоративы: добро или зло?

 Публичный пост
4 ноября 2022  43

И хоть до декабря еще далеко, подниму тему корпоративов. Обычно их устраивают на Новый год, иногда на 8е марта, реже это какой-то иной повод, который не планировался заранее. Отношение к подобным мероприятиям неоднозначное, кто-то их терпеть не может, а кто-то очень ждет.

Цель увеселительного действа – сплотить команду. Но достигается ли эта цель – вопрос спорный.

Плюсы корпоратива:

  • Для некоторых это единственная возможность увидеть коллектив вместе хотя бы раз в году, с кем-то из сотрудников познакомиться лично.
  • В нерабочей обстановке нередко люди открываются с новой, интересной стороны.
  • Душевные разговоры, совместные танцы и конкурсы сокращают дистанцию.
  • Здесь все равны, не начальники и подчиненные, а личности.
  • Эмоциональная подзарядка, снятие стресса, хотя бы частичное, и расслабление. Дедлайны и споры остаются за дверью.

Минусы:

  • Для начальства такое мероприятие влетает в копеечку.
  • Не все хотят идти, но нередко присутствие обязательно.
  • Не у всех есть умение вовремя остановиться с крепкими напитками, и тут уж как повезет, либо демонстрируются «секси» танцы, либо силушка богатырская, либо ораторский талант в назойливой форме.
  • Иногда имеют место беспорядочные половые связи.
  • Обязательно найдутся люди, которые соберут компромат почти на всех.
  • Всем не угодишь, обязательно потом кто-то будет высказывать, что было скучно/громко/примитивно, еды мало, напитки не той звездности и т.д.

Однако корпоративы были, есть и будут, не смотря ни на что.

Как вы относитесь к таким мероприятиям, для вас это больше добро или зло? Может, были интересные или забавные случаи – делитесь, не стесняйтесь =)

3 комментария 👇
Алексей Сорокин , Руковожу клубом предпринимателей 5 ноября в 07:18

Я считаю что в корпоративах есть польза. Особенно - в выездных.

Но не вижу смысла тащить на такое мероприятие вообще всех. Думаю хорошая идея - делать корпоративы 'командами' и отдельно делать 'стратегические сессии' с топами. У меня правда такой опыт был всего один раз - в 2018 году, когда мы ожидали дальнейшего роста по инфосайтам.

Но может быть когда-то будет что-то такое и в клубе )

  Развернуть 1 комментарий
Мария Качко , Редактор | Контент-менеджер 6 ноября в 14:48

Когда новогодняя вечеринка — единственный (+/-) в компании корпорат в году, то это однозначное зло и пустая трата денег, потому что всем пофиг на всех, кто обитает дальше отдела/этажа/подразделения. А если в традициях компании регулярные тимбилдинги, тренинги, пятничные пиццы, и все друг с другом так или иначе знакомы, то это уже отличная штука.

  Развернуть 1 комментарий

  Развернуть 1 комментарий

😎

Автор поста открыл его для большого интернета, но комментирование и движухи доступны только участникам Клуба

Что вообще здесь происходит?


Войти  или  Вступить в Клуб